Sergio Mesa Cárdenas

Hace unos días un perfil falso de nombre “Juan Jiménez” , que algunos le atribuyen a un exalcalde inhabilitado, otros a un grupo de militantes liberales o uribistas, vaya uno a saber de quién es esta arma de difamación, hizo pública una presunta denuncia radicada ante el Ministerio de Salud y Protección Social, en donde denuncian una serie de contratos que, si se revisan las páginas de datos abiertos de contratación del SECOP y de reporte fiscal de la Contraloría General de Antioquia ( https://www.gestiontransparente.com/Rendicion/Inicio.aspx ) no superan un análisis de la Fiscalía, la Procuraduría ni de la misma Contraloría. Aquí va una revisión a las afirmaciones de dicho pasquín, para entender qué es lo que denuncian, si es cierto o es uno más de los montajes de dicho perfil. Afirmación : “ Denuncia de caso de corrupción en la E.S.E Hospital San Juan de Dios de Yarumal Antioquia” . El Ministerio de Salud y Protección Social desestimarán de tajo cualquier queja, que

La ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal, ente descentralizado del municipio de Yarumal, de Nivel II de complejidad, atravesó el año 2016 y lo corrido del 2017 una crítica situación financiera, con salarios atrasados (varias quincenas) y deudas que dejó la anterior gerencia 2012-2015 al Sindicato de Trabajadores del Sector Salud –Integrasalud-, Prodesa, que los reemplazó, a la Cooperativa de Hospitales de Antioquia –COHAN- y a varios especialistas. En las sesiones de noviembre de 2016 del Concejo de Yarumal puso en conocimiento la situación financiera por la que atravesaba la ESE, por lo que l a gerente Dorian Pulgarín Ramírez resaltó  en dicha sesión el incremento en la facturación del 2016 ($29.280.807.801) en $8.828, en relación con el 2015 ($20.451.950.745), y la reducción de personal de 359 a 293 (66 personas menos), entre personal asistencial, asesores  y servicios generales . El Ministerio de Salud y Protección publicó en mayo la Resolución 1755 en la cual hizo

Escribo esta nota después de haber meditado mucho y de pensar cómo la ingratitud se ha vuelto una constante entre los funcionarios públicos. No sé si solamente en Yarumal o en otras partes, pero voy a referirme específicamente a la ESE Hospital San Juan de Dios. Conocí como persona y como trabajador a Jorge Alberto Cuadros Zea en el año 2011, cuando él y yo trabajamos en el área de archivo de la ESE Hospital San Juan de Dios, él como auxiliar de archivo y yo como coordinador. Puedo decir que no tuve una sola queja de él, solamente que se esmeraba tanto por su trabajo que era el primero en llegar a su área, incluso una hora antes, cuando la jornada de trabajo iniciaba a las 7:00 a.m. Su laboriosidad y su compañerismo, pese a su temperamento, siempre fue resaltado por muchos de sus compañeros. Treinta y cinco (35) años de trabajo le dedicó a la ESE Hospital San Juan de Dios, que en materia pensional corresponde a 1750 semanas cotizadas. Lástima que no pudo acceder al Régime

Hoy viernes 9 de diciembre de 2016, luego de haber buscado una entrevista con la gerente de la ESE Hospital San Juan de Dios de Yarumal, Dorian Pulgarín Ramírez, nos pudimos encontrar en el Centro Comercial San Diego, siendo las 12.45 del mediodía. Almorzamos, para ambientar la conversación, en el restaurante Las Cazuelitas, en el segundo piso de la zona de comidas del centro comercial. La gerente Dorian, de manera precisa y segura, respondió una a una mis preguntas relacionadas con la ESE Hospital San Juan de Dios, así como darme las explicaciones pertinente –que tendré que evaluar-, en cuanto a la crisis que afronta la ESE Hospital de Valdivia, entidad que ella gerenció durante cuatro años –entre marzo de 2012 y marzo de 2016. De lo que hablamos sobre el Hospital de Yarumal puedo rescatar que la crisis de la ESE es grave, por no decir crítica, por las deudas heredadas del exgerente Carlos Alfonso Orrego Castro. Además, como me mostró en unos informes que publicaré próximamen

El Alcalde de Yarumal, Julio Aníbal Areiza Palacio fue elegido por 8.089 votos, una amplia mayoría que le dio legitimidad, pero a la vez le creó fuertes compromisos, porque cada persona puso en él esperanzas y futuro laboral. Desde el diccionario de la Real Academia de la Española (RAE) se entiende por nepotismo: “ Trato de favor hacia familiares o amigos, a los que se otorgan cargos o empleos públicos por el mero hecho de serlo, sin tener en cuenta otros méritos” . Desde enero de 2016 se han estado presentando una seria de nombramientos que han recaído en unas cuantas familias que, no sé si representan muchos votos o un apoyo electoral importante, pero que han recibido contratos cuantiosos. 1- Familia Londoño Márquez Desde enero de 2016 dos hermanos, Juan Carlos y Jorge, firmaron contratos con la Alcaldía y el Instituto de Deportes y Recreación – Inderyal-, respectivamente. A ellos se sumó, desde el 1º de septiembre Gloria Patricia, quien firmó con la ESE Hospital u

El Acuerdo 006 del 9 de agosto de 2016 aprobado por el Concejo de Yarumal el pasado jueves 25 de agosto, es nulo y debe ser objetado por el alcalde Julio Aníbal Areiza Palacio por violar la Constitución Política de Colombia, fallos del Consejo de Estado, sentencias de la Corte Constitucional y la Ley 819 de 2013. Proyección de disminución del recaudo de las Estampillas presentado por la ESE para sustentar la viabilidad del Acuerdo 006 de 2016 El Acuerdo 006: “Por medio del cual se modifica parcialmente el Acuerdo 016 de 2013 del Estatuto Tributario” contraría varias normas constitucionales y de presupuesto que entraré a exponer a continuación. Constitución Política de 1991 La Constitución Nacional en el Artículo 363 desarrolla el “principio de equidad tributaria” : ARTICULO    363.   El sistema tributario se funda en los principios de equidad, eficiencia y progresividad. Las leyes tributarias no se aplicarán con retroactividad Principios constituci