Sergio Mesa Cárdenas

El primer año de gobierno del Alcalde de Yarumal, Julio Aníbal Areiza Palacio, comienza a declinar en el balance de quienes vivimos la política. Diez (10) meses son más que suficientes para medirle el aceite a la administración “Es el momento…” , en donde pese a que durante el primer semestre del 2016 hubo demasiadas denuncias por parte de este medio, al parecer (no sé si será así, he estado lejos), han mejorado, o mejor el alcalde se ha puesto a ajustar las tuercas sueltas que estaban de recreo. Pese a que algunos secretarios que iniciaron con una imagen desfavorable, han mejorado, mientras otros que tenían una imagen en grises, están en rojo. Algo así como en “cuidados intensivos”. Director de Bienestar Social: Javier Alberto Orrego Zuluaga El Director de Bienestar Social, JAVIER ALBERTO ORREGO ZULUAGA , mencionado en una NOTA sobre el nepotismo, teniendo como compañero en la administración pública a su hermano Carlos Orrego, ha dejado más que demostrado que no ha pod...

El Alcalde de Yarumal, Julio Aníbal Areiza Palacio fue elegido por 8.089 votos, una amplia mayoría que le dio legitimidad, pero a la vez le creó fuertes compromisos, porque cada persona puso en él esperanzas y futuro laboral. Desde el diccionario de la Real Academia de la Española (RAE) se entiende por nepotismo: “ Trato de favor hacia familiares o amigos, a los que se otorgan cargos o empleos públicos por el mero hecho de serlo, sin tener en cuenta otros méritos” . Desde enero de 2016 se han estado presentando una seria de nombramientos que han recaído en unas cuantas familias que, no sé si representan muchos votos o un apoyo electoral importante, pero que han recibido contratos cuantiosos. 1- Familia Londoño Márquez Desde enero de 2016 dos hermanos, Juan Carlos y Jorge, firmaron contratos con la Alcaldía y el Instituto de Deportes y Recreación – Inderyal-, respectivamente. A ellos se sumó, desde el 1º de septiembre Gloria Patricia, quien firmó con la ESE Hospital u...

El Acuerdo 006 del 9 de agosto de 2016 aprobado por el Concejo de Yarumal el pasado jueves 25 de agosto, es nulo y debe ser objetado por el alcalde Julio Aníbal Areiza Palacio por violar la Constitución Política de Colombia, fallos del Consejo de Estado, sentencias de la Corte Constitucional y la Ley 819 de 2013. Proyección de disminución del recaudo de las Estampillas presentado por la ESE para sustentar la viabilidad del Acuerdo 006 de 2016 El Acuerdo 006: “Por medio del cual se modifica parcialmente el Acuerdo 016 de 2013 del Estatuto Tributario” contraría varias normas constitucionales y de presupuesto que entraré a exponer a continuación. Constitución Política de 1991 La Constitución Nacional en el Artículo 363 desarrolla el “principio de equidad tributaria” : ARTICULO    363.   El sistema tributario se funda en los principios de equidad, eficiencia y progresividad. Las leyes tributarias no se aplicarán con retroactividad Princip...

Así como denuncié en su momento a quien sería el CONTACTO de la gerente (e) de la ESE Hospital, Dorian Pulgarín Ramírez, en la Universidad de Pamplona, para favorecerla en el concurso de méritos para seleccionar el gerente en propiedad, tiempo después descubrí quién es el contacto del exgerente Carlos Alfonso Orrego Castro en la Universidad de Medellín, la misma institución de educación superior que adelantó el concurso en 2012 y estaba en lista para hacerlo en 2016. Entre febrero y abril de 2012 la Universidad de Medellín ADELANTÓ el concurso de méritos para seleccionar al gerente del Hospital de Yarumal, en el cual obtuvo el mayor puntaje el nutricionista Orrego Castro, quien se posesionó, como puede verse en un VIDEO de la Alcaldía, el 22 de abril del mismo año. Dentro de la Universidad de Medellín el encargado de adelantar dicho proceso es el CENTRO INTEGRAL DE ASESORÍAS Y CONSULTORÍAS , dirigido en 2012 por Luis Fernando Galván Gómez, quien desempeñaba el cargo de ...