Reducción de horas = menos salario, decisión de la gerente (e) Dorian Pulgarín Ramírez

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Las medidas de austeridad de la gerente (e) de la ESE Hospital San Juan de Dios, Dorian Pulgarín Ramírez, han comenzado a generar escozor entre los empleados, porque afectan directamente su bolsillo. Una de esas medidas ha sido reducir el número de horas de 192 a 172, con lo cual no se sabe bien cuál sería su estrategia, pero la reducción en el salario mensual del personal administrativo y asistencial sería importante.

El saliente gerente Carlos Alfonso Orrego Castro suscribió el 1º de enero de 2016, día de Año Nuevo, el Contrato 004-2016 por valor de $5.500 millones de pesos, cuyo objeto es la “prestación del recurso humano para ejecución de procesos asistenciales derivados de macroprocesos, procesos y subprocesos”, en donde quedó establecido cuánto pagaría la ESE Hospital por cada persona tercerizada y de acuerdo a su labor.


Si se aplica la orden de la gerente (e) Dorian Pulgarín, que en 27 días ya hizo un estudio de costos, los empleados de la ESE Hospital San Juan de Dios verán disminuidos sus ingresos de una manera importante. Los precios de cálculo son con base al Contrato 004:

Proceso
Vlr. hora
192 horas
172 horas
Variación
Gestión de Proceso de Auditoría Médica
$25.030
$4.805.760
$4.305.160
$500.600
Gestión de Proceso Auxiliar SIAU
$8.110
$1.557.120
$1.394.920
$162.200
Gestión Documental Auxiliar de Archivo Clínico
$8.120
$1.559.040
$1.396.640
$162.400
Proceso Auxiliar de Enfermería
$9.730
$1.868.160
$1.673.560
$194.600
Proceso Auxiliar de Enfermería - Ambulancia
$11.320
$2.173.440
$1.947.040
$226.400
Proceso Enfermería - Puesto de Salud
$9.730
$1.868.160
$1.673.560
$194.600
Gestión Proceso Auxiliar de Laboratorio
$8.110
$1.557.120
$1.394.920
$162.200
Gestión Proceso Auxiliar de Odontología
$8.110
$1.557.120
$1.394.920
$162.200
Proceso Conductor Ambulancia
$9.610
$1.845.120
$1.652.920
$192.200
Proceso Bacteriología y Microbiología
$16.660
$3.198.720
$2.865.520
$333.200
Gestión Proceso Coordinación Archivo Clínico
$10.250
$1.968.000
$1.763.000
$205.000
Gestión Proceso Coordinación Odontología
$19.220
$3.690.240
$3.305.840
$384.400
Proceso Coordinación SIAU
$10.450
$2.006.400
$1.797.400
$209.000
Gestión Proceso Coordinación Farmacia
$19.200
$3.686.400
$3.302.400
$384.000
Gestión Proceso Enfermería Jefe
$18.150
$3.484.800
$3.121.800
$363.000
Gestión Proceso Apoyo Farmacia
$8.110
$1.557.120
$1.394.920
$162.200
Gestión Proceso Fisioterapia
$16.680
$3.202.560
$2.868.960
$333.600
Gestión Proceso Higienista Oral
$9.270
$1.779.840
$1.594.440
$185.400
Gestión Proceso Imágenes Diagnósticas
$10.460
$2.008.320
$1.799.120
$209.200
Gestión Procesos Medicina General
$29.040
$5.575.680
$4.994.880
$580.800
Gestión Proceso Nutrición
$16.340
$3.137.280
$2.810.480
$326.800
Gestión Proceso Odontología
$18.690
$3.588.480
$3.214.680
$373.800
Gestión Proceso Psicología
$16.340
$3.137.280
$2.810.480
$326.800
Gestión Proceso Regente Farmacia
$11.900
$2.284.800
$2.046.800
$238.000
Gestión Proceso Auxiliar de Vacunación
$8.240
$1.582.080
$1.417.280
$164.800
Gestión Proceso Vacunadora
$9.500
$1.824.000
$1.634.000
$190.000
Gestión Coordinación Ayudas Diagnósticas
$11.950
$2.294.400
$2.055.400
$239.000
Gestión Proceso Coordinación Médica
$29.040
$5.575.680
$4.994.880
$580.800
Gestión Proceso Trabajo Social
$15.760
$3.025.920
$2.710.720
$315.200

Si se aplica la reducción el ahorro estaría aproximado en $70 millones de pesos, teniendo en cuenta que el son 284 los empleados a fecha del 31 de diciembre de 2015 y con datos aportados del gerente Orrego Castro en sus informes al Concejo de Yarumal.


 ¿Qué dice el Alcalde de Yarumal y la Junta Directiva? ¿En dónde está el estudio de costos realizado por la gerente (e) Pulgarín Ramírez? ¿Qué opinan los empleados? Callan por miedo.

El Concejo de Yarumal, que comienza las segundas sesiones ordinarias del año el próximo 2 de mayo (lunes), debe pronunciarse en cuanto a lo que pasa en la ESE Hospital, en donde pasan cosas tan graves como el nombramiento de una gerente cuestionada por corrupción y manejos irregulares del concurso de méritos.


El alcalde Julio Aníbal Areiza Palacio le está incumpliendo a la población al nombrar a una gerente foránea que comenzó a tocar el bolsillo de los empleados con una falsa austeridad. 

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