Sergio Mesa Cárdenas

Ayer lunes, 9 de mayo de 2016, se cumplieron 4 meses y 9 días de ejercicio en el cargo de Alcalde de Yarumal del abogado Julio Aníbal Areiza Palacio, quien en 130 días ha demostrado su falta de manejo administrativo, poder de decisión, incapacidad para liderar un equipo de trabajo y mucha delegación de tareas a sus funcionarios y personas de confianza, quienes han tomado ese poder para hacerse notar y tratar a la gente, incluso de la misma campaña, con displicencia. Entre los meses de enero y febrero publiqué en este blog varias denuncias que vinculan al alcalde Julio Areiza y a varios contratistas de la Alcaldía y funcionarios de Aguas del Norte Antioqueño, entre quienes se cuentan Sandra Zabala Torres, Daniel Vergara Tobón y Lucero Arboleda Arboleda. Todos ellos recibieron jugosos contratos o favorecimiento para ocupar un cargo público. Investigación 1 Una denuncia que cursa en la Procuraduría Provincial de Yarumal tiene que ver con el mal manejo de la página de contrat...

El Juzgado Segundo Promiscuo de Yarumal notificó al Alcalde de Yarumal, Julio Aníbal Areiza Palacio, y a la JuntaDirectiva de la ESE Hospital San Juan de Dios , la cual él preside, de la Acción de Tutela interpuesta contra ellos y las Universidades de Pamplona y de Medellín, por la realización del Concurso de Méritos para elegir el Gerente de la entidad para el periodo 2016-2019. Como se recordará la Universidad de Pamplona renunció a adelantar el concurso de méritos, por lo que la Junta Directiva, a través de la Gerente Ad Hoc, María Patricia Lopera Ossa, informó que designarían a la Universidad de Medellín para que adelante dicho concurso de méritos. El ciudadano Ricardo León Pereira Góez, uno de los admitidos por la Universidad de Pamplona, cuando ésta estaba encargada del concurso, interpuso Acción de Tutela al ver afectados sus derechos. Por ahora, según hemos averiguado, el alcalde Julio Areiza y su equipo jurídico, además de la Universidad de Medellín y la de Pa...

Las medidas de austeridad de la gerente (e) de la ESE Hospital San Juan de Dios, Dorian Pulgarín Ramírez, han comenzado a generar escozor entre los empleados, porque afectan directamente su bolsillo. Una de esas medidas ha sido reducir el número de horas de 192 a 172, con lo cual no se sabe bien cuál sería su estrategia, pero la reducción en el salario mensual del personal administrativo y asistencial sería importante. El saliente gerente Carlos Alfonso Orrego Castro suscribió el 1º de enero de 2016, día de Año Nuevo, el Contrato 004-2016 por valor de $5.500 millones de pesos, cuyo objeto es la “prestación del recurso humano para ejecución de procesos asistenciales derivados de macroprocesos, procesos y subprocesos” , en donde quedó establecido cuánto pagaría la ESE Hospital por cada persona tercerizada y de acuerdo a su labor. Si se aplica la orden de la gerente (e) Dorian Pulgarín, que en 27 días ya hizo un estudio de costos, los empleados de la ESE Hospital San Jua...